A procura de gestores e técnicos de recursos humanos: dinâmicas de um processo de profissionalização em curso

Autores

  • António José de Almeida Escola Superior de Ciências Empresariais/IPS

DOI:

https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.1987

Resumo

A procura de profissionais de recursos humanos, em Portugal, tem vindo a ser marcada por uma crescente estruturação de um campo de exercício profissional que, apesar das ambiguidades e do défice de reconhecimento social que o atravessam, tem vindo a evidenciar uma dinâmica e uma consistência que, analisadas à luz da sociologia das profissões, refletem um processo de profissionalização merecedor de uma observação sistemática no que respeita às lógicas que o atravessam. Neste contexto, pretende-se com a presente comunicação dar conta das dinâmicas da procura de profissionais de recursos humanos a partir da análise de conteúdo dos anúncios de imprensa publicados nos últimos anos em Portugal. Os resultados empíricos reforçam as conclusões evidenciadas por pesquisas anteriores segundo as quais assistimos a uma crescente procura de profissionais com formação superior específica no campo da gestão de recursos humanos a par de uma crescente valorização das suas competências sociais.

Publicado

2014-04:-04

Como Citar

Almeida, A. J. de. (2014). A procura de gestores e técnicos de recursos humanos: dinâmicas de um processo de profissionalização em curso. Conferência - Investigação E Intervenção Em Recursos Humanos, (2). https://doi.org/10.26537/iirh.v0i2.1987